MĚSTO CHRASTAVA

Organizační řád - doplněk č. 2

Obsah:

Příloha č. 2 – Počet zaměstnanců města Chrastavy

ČÁST IX.  Závěrečná ustanovení, čl. 28

Chrastava 9. 1. 2008           

Účinnost:   9. 1. 2008

I.

1.  V příloze č. 2 organizačního řádu Města Chrastavy ze dne 26. 3. 2007, ve znění doplňku č.1 ze dne 29. 10. 2007, se navyšuje počet strážníků městské policie o jednoho strážníka, čímž se současně zvyšuje o jednoho celkový počet zaměstnanců města. Poslední dvě písmena článku 1 chybně uvedená jako c) a d) se správně označují jako „d) a e)“. Text článku d) se doplňuje. Po provedených úpravách a doplněních Příloha č. 2 organizačního řádu zní:

Příloha č. 2

k organizačnímu řádu Města Chrastava

POČET ZAMĚSTNANCŮ MĚSTA CHRASTAVY

  Rada města Chrastava dle § 102, odst. 2, písm. j) zákona č. 128/200 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, stanovila celkový počet zaměstnanců města s účinností ke dni 9. 1. 2008 takto:

1.      Zaměstnanci v pracovním poměru zařazení do MěÚ, organizačních složek města a orgánů města:

a)      Městský úřad

Tajemník MěÚ - plný pracovní úvazek  -  p. p. ú

Odbor kancelář starosty

vedoucí odboru - p. p. ú.                                                                                               

referenti  -    1. referentka kanceláře starosty - p. p. ú.                                                    

-         2. referentka kanceláře starosty - p. p. ú.    

-         matrika, evidence obyvatel - p. p. ú.  

-         informatik, inženýr výpočetní techniky - p. p. ú.

uklizečka - p. p. ú.

Hospodářsko - finanční odbor

vedoucí odboru - p. p. ú.

referenti  -     finanční účetní - p. p. ú.

-         mzdová účetní - p. p. ú.

-         fakturantka - p. p. ú.

-         pokladní - p. p. ú.

Odbor výstavby a územní správy

vedoucí odboru - p. p. ú.

referenti  -     stavební úřad - p. p. ú.

-         stavební úřad - p. p. ú.

-         stavební úřad - p. p. ú.

-         územní správy - p. p. ú.

Odbor pro záležitosti občanů

vedoucí odboru - p. p. ú.

referenti  -     přestupky a dávkový specialista - p. p. ú.

-         dávkový specialista - p. p. ú.

-         sociální pracovník - p. p. ú.

-         sociální pracovník - p. p. ú.

-         pečovatelka - p. p. ú.

-         pečovatelka - p. p. ú.

uklizečka - hospodyňka DPS - p. p. ú.

Odbor rozvoje, dotací a správy majetku

vedoucí odboru - p. p. ú.

referenti  -     technickoekonomický - p. p. ú.

-         správa majetku - p. p. ú.

-         majetku - p. p. ú.

-         investiční - p. p. ú.

                -    majetkové správy - p. p. ú.

správce hřbitova - p. p. ú.

správce skládky - skládkař - p. p. ú.

_____________________________________________________________________________

Městský úřad - celkem - 33 zaměstnanců

b)      Organizační složky

Společenský klub

vedoucí "S-klubu" - p. p. ú.

referenti  -     cestovní ruch - č. p. ú. 1/2 fondu pr. doby

-         informační centrum - p. p. ú.

-         knihovna Chrastava - p. p. ú.

-         knihovna Vítkov - č. p. ú. 1/2 fondu pr. doby

______________________________________________________________________________

Organizační složky - celkem - 5 zaměstnanců

c)      Orgány města

  Městská policie

velitel městské policie - p. p. ú.

strážníci   -    1. strážník - p. p. ú.

-         2. strážník - p. p. ú.

-         3. strážník - p. p. ú.

-         4. strážník - p. p. ú.

______________________________________________________________________________

Orgány města - celkem - 5 zaměstnanců

  Město Chrastava                                          Celkem                                         43 zaměstnanců

                                                                        Z toho: na plný úvazek                    41 zaměstnanec

                                                                                     na částečný úvazek            2 zaměstnanci

d) Celkový počet zaměstnanců v pracovním poměru je možno zvýšit pouze v případě,že  zaměstnanec čerpá mateřskou nebo rodičovskou dovolenou nebo je v dlouhodobé pracovní neschopnosti přesahující 4 týdny, a to uzavřením pracovní smlouvy na dobu určitou po dobu   čerpání těchto dovolených nebo nemocenských dávek.

e)   Organizační struktura se řídí organizačním řádem.

2.      Zaměstnanci v pracovním poměru na veřejně prospěšné práce:

a)      Na základě dohody s Úřadem práce je možno uzavírat pracovní smlouvy na dobu určitou max. 1 rok.

b)      Počet zaměstnanců na veřejně prospěšné práce se řídí dohodou uzavřenou s Úřadem práce.

3.      Zaměstnanci na dohody:

a)      K zajištění dalších úkolů je možné uzavírat s fyzickými osobami dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti).

b)      Počet dohod není omezen, ale je limitován výdaji dle schváleného rozpočtu města.

4. Pracovněprávní spory se zaměstnanci

V případě podání soudní žaloby bývalého zaměstnance města na  neplatnost výpovědi z pracovního poměru, lze navýšit počet zaměstnanců o 1 zaměstnance na dobu nezbytně nutnou k dořešení pracovněprávního sporu, nejdéle však do doby platného ukončení pracovního poměru, případně mimosoudního dořešení sporu.

II.

ČÁST IX.

Závěrečná ustanovení

 čl. 28

Účinnost

Za odstavec 4 se vkládá odstavec 5 který zní:

“Doplňkem č. 2 se mění organizační řád ze dne 26. 3. 2007, ve znění  doplňku organizačního řádu č. 1 schváleného Radou města Chrastava dne 29. 10. 2007. Doplněk č. 2 byl schválen Radou města Chrastava dne 9. 1. 2008 a nabývá účinnosti dnem schválení.“

  V Chrastavě dne 10. 1. 2008                                                          

Ing. Michael   C a n o v - starosta                                                        

Miloslav   P i l a ř - místostarosta